Показать сообщение отдельно
Старый 29.09.2012, 22:54   #10
Lucky Pink Moons Side
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Lucky Pink Moons Side
 
Регистрация: 28.05.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Leva Посмотреть сообщение
Я бы отвечал правду, а дальше бы переходил к части - квалификации и опыта
На что могут повлиять ваши ответы - не знаю
спасибо за ответ))
Правду в общем-то и отвечала, мне скрывать нечего. Просто из 6-ти собеседований в разные компании на 4-х мне задавали такой вопрос, обычно в начале беседы (он смог уже стать типичным и как бы в порядке вещей), несмотря на то что люди вроде адекватные собеседовали, что собственно и удивило - какая кому разница как нашлась предыдущая работа - если это никак на мой опыт, качества как кандидата не влияет при устройстве на новую.

Подумалось, может есть какие-то мотивы скрытые в этом вопросе, которые о чем-то говорят рекрутерам и влияют на решение о трудоустройстве.
Lucky Pink Moons Side вне форума   Ответить с цитированием