Уважаемые рекрутеры, подскажите пожалуйста, что лучше отвечать на следующий вопрос на собеседовании:
"Расскажите в подробностях, как Вы нашли работу в той компании, где проработали 5 лет? Как Вы туда устроились? Кто Вас собеседовал, сколько этапов было отбора?"
Сейчас активно ищу работу, до этого 5 лет работала в очень крупном и известном холдинге, где 90% попадают люди только по знакомству и родственники, команда там сильная, профессиональная по квалификации вопросов нету. И так туда никто не приходит сам и в общем-то от туда мало кто уходит. Кроме того в резюме есть еще 2 места работы - одно в период учебы в универе, второе 3 месяца после работы в холдинге - про них никто ничего не спрашивает, хоть компании тоже известные.
Работу там нашла по интернету - мне повезло. Сейчас ищу тоже через сайты с работой.
Практически на каждом собеседовании меня постоянно спрашивают: как Вы туда устроились на работу? Действительно ли сами нашли? Ещё и не раз расспрашивали в подробностях.
Не могу понять с какой целью постоянно задают этот вопрос? На что это влияет?
|