Цитата:
Сообщение от Inka
Как написано в КЗоТе и ЗУ "Об отпусках", так и компенсируем:
|
В том то и дело, что на том же обучении (
) нас учили читать правильно читать законы: если написано, ежегодный отпуск - то это основной ежегодный (24 к.д.), если написано для детей - значит это отпуск для сотрудников с детьми. И вроде ничего другого по закону не положено. Вот я и задаю стремные вопросы, т.к. запуталаь совершенно...