Показать сообщение отдельно
Старый 26.09.2012, 11:55   #476
Capslook
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2012
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Печаль Уволить за прогул?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как уволить сотрудника, который уже 2 месяца не является на работу и 30 сентября у него кончается срок трудового договора?
Я так понимаю, что за прогулы нельзя - так, как он вроде как пропавший.
Что же с ним делать?
Capslook вне форума   Ответить с цитированием