Показать сообщение отдельно
Старый 25.09.2012, 15:06   #11
1lord
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.09.2012
Адрес: г. Киев
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Это логичнее и вернее всего) Но мне необходимо исходить из того, что имеется
Есть такой вариант решения Вашей проблемы он конечно немного трудноват но может решить вопросы с предписаниями :
1 Вы составляете плен график проверок с указанием подразделений которые вы проверяете!
2 допустим завтра вам надо проверить подразделение в г.Запорожье - вы связывается с начальником в Запорожье и от имени директора просите чтоб он сканировал журналы инструкции и другую документацию по охране труда и прислал все документы по электронной почте.
3 прочитав всё что вам прислали - вы оформляете предписание - подписываете его и направляете в Запорожье для устранения замечаний

Это конечно не самый лучший вариант и нормальной проверки в живую не заменит но как вариант пройдёт
1lord вне форума   Ответить с цитированием