Цитата:
Сообщение от leo23thesun
То есть предистория "почему?" меня на данный момент не сильно интересует.
|
Меня тем более. Независимо от предыстории у Вас есть 2 варианта: либо потихоньку предоставлять работнику "задолженный" отпуск, либо выплатить компенсацию при увольнении.