Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2012, 10:07   #64
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kater Посмотреть сообщение
Хотя, если действительно, один человек и собственник и директор, может, и не надо контракт подписывать...
В нашем случае контракт обязателен, так как директор (он же собственник) иностранец.
И каждый год мы ему переоформляем разрешение на трудоустройство, для оформления которого обязательно составляется контакт между ним и ним же
Причем в прошлом году при оформлении документов в ЦЗ указали мне на то, что на каждом листе контракта есть только одна подпись, и сказали, что должно быть на каждом листе ДВЕ одинаковые подписи (одна - как Учредителя, вторая - как Директора).
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
kater (17.09.2012)