Показать сообщение отдельно
Старый 14.09.2012, 21:25   #21
m_elena
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.01.2011
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Недели две назад в журнале "Все о бух.учете" была интересная статья про санаторно-курортные путевки за счет средств ФСС.
В ней написано, что, согласно разных разъяснительных писем (точно не помню какого ведомства), с письменного разрешения санатория путевка может быть разделена между двумя работниками, либо работником и членом его семьи. Но продолжительность лечения каждого человека должны быть не менее 12 дней! (каким образом делить путевку в 21 день на 2*12 )

Но ФСС данное мнение не поддерживает, так как по нормам срок санаторно-курортного лечения не может быть менее 18 дней.

В прошлом году наш работник тоже просил поделить путевку между ним и его женой. Мы отказали.
m_elena вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо m_elena за это полезное сообщение:
Vadias (19.09.2012)