Показать сообщение отдельно
Старый 13.09.2012, 11:17   #161
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Вопли "увольняющийся- предатель, подлежащий финансовым санкциям", я слышал и видел за карьеру очень часто.
Я тоже подобное и слышал, и видел. Но я всегда старался объяснить руководству, что недоплаченные при расчете копейки могут вылиться в немалые убытки, если обиженный работник решит отомстить...
Директор в таких ситуациях сердится и говорит, что с моими взглядами мне в профсоюз надо идти работать, но, тем не менее, немножечко прислушивается...
Вообще я для себя давно сделал вывод: умный директор - это дар судьбы. И если судьба тебя таким даром обделила - лучше не задерживаться на этом месте, а искать себе другое, ибо в такой ситуации директор-самодур и сам влипнет, и тебя в дерьмо втянет, а потом еще и виноватым сделает, что не предупредил и не предусмотрел.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
gbelikova (13.09.2012), Karmashka (08.09.2013), Malusha (14.09.2012), OK_SANA (13.09.2012), Uspeh (21.12.2012), Шутюр баад (13.09.2012)