Цитата:
Сообщение от Inka
1. Ст.103 касается оплаты труда, а не режима работы. Предупреджение за 2 месяца в случае установления неполного рабочего времени оговорено в ст.32.
2. Согласие не требуется, только уведомление. В случае отказа - увольнение по п.6 ст.36 КЗоТа.
|
Разве изменение режима работы в данном случае не влечет за собой изменение оплаты труда?
