Добрый день! Подскажите, работник - водитель заболел во время отпуска, в результате болезни получил инвалидность 3 группы, планируем переводить его на другую должность - сторож, НО по окончанию больничного ему был продлен отпуск за дни болезни по старой должности (хотя с 27.08.2012 он уже не мог работать водителем). Можем ли мы предоставить ему оставшиеся дни очередного отпуска, а только после этого перевести его на новую должность
?