Показать сообщение отдельно
Старый 13.09.2012, 09:57   #2
MKPBKS
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.08.2012
Адрес: Україна
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Я собі міркую так: ст. 32 КЗпПУ зміна істотних умов праці, переводжу людей на неповний робочий тиджень, будуть працювати через день.
Чи вірно?
MKPBKS вне форума   Ответить с цитированием