Цитата:
Сообщение от pashagor
Оплачивать ли эту командировку (фактическую часть) и как оформить? .
|
Разделяем два события - выполнение задания сотрудником и финансы. С финансовой частью все просто. Сотрудник отчитывается за полученные авансовые выплаты на основании предоставленных первичных документов в течении 3 дней. Оформление - авансовый отчет.
Цитата:
Сообщение от pashagor
Какие санкции можно применить к работнику? (обосновывает свое возвращение - "не устраивали условия проживания".
|
Что касается санкций - сначала пускай письменно изложит причину своего возврата. "Не устраивает", "не подошло" - не аргумент. Нужно знать, что конкретно произошло. Поставил ли он руководителя в известность? Выполнено ли задание? Нанесен ли ущерб предприятию в следствии несанкционированного возврата? Что говорит ваше Положение о командировках? На основании этих вводных можно принимать решение