Ошибка в трудовой
Добрый день!
Помогите, пожалуйста исправить ошибку в трудовой. Записи в трудовой идут в таком порядке:
1. ООО "А"
09.10.2010 Принят на должность продавца -консультанта
2. ООО "Б"
02.02.2012 Принят на должность директора
3. 31.08.2012 Уволен с должности по собственному желанию.
Директор ООО "А"
Принят был на другую должность и при этом не уволен с первого предприятия.
Есть вариант, сделать запись о том, что запись №2 недействительна. Читала об этом в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.
Подскажите, насколько будет правильным сделать так?
Последний раз редактировалось Yuliya; 10.09.2012 в 13:08.
Причина: п. 2.10 Правил
|