Показать сообщение отдельно
Старый 31.01.2008, 19:59   #36
Кузьма
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.01.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Можете принимать и на 0,25. Оклад у Вашего сотрудника не меньше минимальной заработной платы, а получит деньги он за фактически отработанное время. :wink:
Кузьма вне форума   Ответить с цитированием