Показать сообщение отдельно
Старый 10.09.2012, 09:01   #38
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Аллочка Посмотреть сообщение
лишь к возобновлению трудового договора.
Как Вы это видите? Так в приказе и напишете?
Еще раз:
Цитата:
Сообщение от Аллочка Посмотреть сообщение
А как тогда понимать фразу..."Обов'язкове працевлаштування зазначених жiнок
Читаем: ЗАЗНАЧЕНИХ!
А зазначены какие женщины? А вот такие:

Цитата:
Сообщение от Аллочка Посмотреть сообщение
Звільнення вагітних жінок і жінок,
А она, по умолчанию, на момент увольнения беременна НЕ была! А стала ею спустя 1,5 месяца! Т.е. когда узнала о беременнности. Причем, не просто узнала, а получила мед.заключение.
Так что же Вы хотите?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 10.09.2012 в 09:47.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (10.09.2012), Leva (10.09.2012)