Показать сообщение отдельно
Старый 06.09.2012, 14:03   #268
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
новую должность второго зама, которую вы предлагаете ввести в штатное нельзя же точно также обозвать) не может же быть два одинаковых зама
Это почему же вы так решили, что не может, где написано?! Еще как может! Может, они у вас дежурные замы и работают посменно или через день
К тому же можете назвать должности по разному: к примеру, зам.по организации работы и зам.по организационной работе, зам.. по общим вопросам и зам. по производственным вопросам...

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
почему увольнять, можно перевести. С зама - инженером. Ну там не совсем инженер, там начальник отдела , вед. специалист. И она ничуть свою должность не считает ниже замовской.
Написал увольнять потому, что у меня совмещение в голове застряло
Конечно, можно перевести, но вторую должность зама вводить придется все равно.
Andry вне форума   Ответить с цитированием