Здравствуйте, уважаемые форумчане! Обращаюсь к вам с просьбой помочь, понимаю, что мой вопрос уже ранее наверняка был озвучен, но извините, просто нет времени читать(((
Я вышла на работу по истечению отпуска по уходу за ребенком в январе 2010 года, сама замужем за отцом ребенка не была, но отец признал ребенка и записал на свою фамилию, вместе с нами не проживает. Так вот, выйдя на работу, в отделе труда сказали, что я не мать-одиночка и соц.отпуск мне не положен. (скажу сразу, что пособие как одинокая мать я не оформляла и на алименты не подавала, мы с отцом договорились полюбовно). Сейчас предприятие находится в санации, срок которой заканчивается в октябре и далее ликвидация. Большую половину работников перевели на новое созданное предприятие, а меня оставили на старом, мотивируя тем, что моей должности на новом нет. Сегодня подписала заявление, что ознакомлена с приказом о сокращении. Как мне доказать, что я мать-одиночка и имею право на трудоустройство? Спасибо
|