Показать сообщение отдельно
Старый 05.09.2012, 12:26   #100
Leva
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Leva
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
почем на зоне помидоры...,
Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
сами знаете- это пробел законодательства.
рассказывать они могут все что угодно - такая профессия. Есть презумпция невиновности и в таком оформлении никакого криминала нет. Пускай приведут сначала КЗоТ в соответствие с текущим ЗУ, чтобы аппелировать к НПА, а не к помидорам

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
На основном месте работы тоже можно трудиться всего пару часов в день. С буквы закона, между прочим.
Можно. Но как много компаний вы знаете, которые готовы давать возможность трудиться по основному месту работы 2 часа в день? Немного. А предприниматель имеет конституционное право на труд - и реализовать его можно путем совместительства. Это мое субъективное мнение, учитывая несогласованность в законах.
Закрываем тему
Leva вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Leva за это полезное сообщение:
Andry (05.09.2012), Алголь (05.09.2012), Ангелина (06.09.2012)