Показать сообщение отдельно
Старый 05.09.2012, 10:06   #499
t_malaya@
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.03.2012
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо огромное за комментарий!
Получается, мы можем уволить временного работника 05.09.2012 г., не смотря на то, что она в отпуске по 16.09.12? Или, все-таки, лучше уволить 17.09.2012?
t_malaya@ вне форума   Ответить с цитированием