Цитата:
Сообщение от Andry
Если тебя не устраивала ЭТА зарплата и ты хотел ДРУГУЮ, то на кой черт ты сюда устраивался, отняв тем самым шанс у кого-то другого?!
|
А вы никогда не пытались посмотреть на мотив человека, который так поступает? Возможно у него дети малые плачут дома и жена пилит. Ну не может он больше сидеть без работы, или с теперешней маленькой зарплатой. Возможно он искал работу лучше, но сейчас соглашается на ту, которую нашел. Да мало ли какие у него могут быть потребности. Не стоит это рассматривать в плоскости "честно-нечестно" - кандидат вышел на работу и отработал. А то, что его мотивы и цели не совпали с целями вашей компании в большинстве случаев не проблема кандидата, а проблема линейного менеджмента, который плохо работает с мотивацией. Да что там - вообще мало знает о том, что мотивирует своего сотрудника. Согласен есть редкие экземпляры, которых нужно вычислять и до работы в компании не допускать. Но под одну гребенку всех не стоит