Цитата:
Сообщение от Andry
Одним словом, до отпуска у нас так и не доработал, месяц назад уволился, нашел себе место получше.
Вчера вижу его свежее резюме!
|
1) При отборе Вы не исследовали его мотивы. При преобладающей мотивации "Деньги" можно и нужно брать менеджеров по продажам и давать им возможность заработать... Остальных - нет
2) Кандидат не прав, так как будут вопросы у работодателя о частом смене работы. Это может аукнуться.
3) Аналогично: увидел резюме знакомого финансового директора, который только вышел на работу. Перезвонил, ради интереса. Он говорит, что его и не убирал, обосновал тем, что он публичный человек и т.п.
(он еще пишет книги, статьи по финасам, бухучету)
На эффективность его работы это никак не повлияло.