Показать сообщение отдельно
Старый 29.08.2012, 11:23   #14
Malusha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Malusha
 
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Милениум Посмотреть сообщение
Девченки, спасибо!
Я не могу и не буду рассказывать какого рода сотрудники на моем предприятии. Ну и понятно, что такие действия будут применяться только к тем сотрудникам в чьих обязанностях быть в кабинете с 9 до 18... Да и кто платит, тот и музыку заказывает - дир-р дал распоряжение, его необходимо выполнить...
Я бы все же посоветовала диру вашему мотивацию для сотрудников пересмотреть, если у него подозрения, что все бездельничают, а не ужесточать рабочий процесс. А то ведь и текучка кадров начнется, что не есть хорошо, ИМХО.
Malusha вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Malusha за это полезное сообщение:
Inka (29.08.2012), Мотя (29.08.2012)