Показать сообщение отдельно
Старый 28.08.2012, 14:24   #9
Malusha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Malusha
 
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Милениум Посмотреть сообщение
Почему недостаточно распечатаных отчетов пропускной системы для учета фактически отработанного времени? И чем черевато неоформление актами и объяснительными факта отсутствия работника на работе? Не оформлять, а просто табелировать согласно отчетов пропускной системы...
а как же быть менеджерам, у которых по сути работа не офисная, а как раз "в полях", бухгалтерам, которые ездят сдавать некоторые отчеты или забрать документы? Вышел из здания и минус с зарплаты???
Malusha вне форума   Ответить с цитированием