Показать сообщение отдельно
Старый 26.08.2012, 21:57   #374
karolina 35
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.08.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
А в ст.19... прямого указания на то, что одинокая мама должна работать, чтобы получить право на дополнительный отпуск работникам, имеющим детей, нет.
Следует ли из этого, что женщина, которая вообще не работает тоже имеет право на вышеуказанный отпуск? Кто в таком случае будет его предоставлять? Имеется ввиду, что женщина не работала до родов и никакое рабочее место за ней сохранятся не может
karolina 35 вне форума   Ответить с цитированием