Аттестация рабочего места была проведена в мае этого года. По результатам аттестации определили 4% надбавки за вредность, но отпуск сняли. До этого 10 лет была 10% надбавка и доп. отпуск, в коллективном договоре это также указано. Правомерно ли снятие отпуска, если все же есть 4% вредности?
|