Показать сообщение отдельно
Старый 23.08.2012, 12:38   #345
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от angelinka Посмотреть сообщение
Просто уточню. Этот отпуск предоставляется работающей женщине ("жінка, яка працює"), а не женщине, за которой во время отпуска сохраняется рабочее место.
Переуточню) Текст статьи закона:
Цитата:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері...
Т.е. имеем отдельные основания:
-жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років;
-жінці, яка працює і має дитину-інваліда;
-жінці, яка усиновила дитину;
-одинокій матері.
Исходя из этого, одинокая мать не должна работать, чтобы заслужить право на этот отпуск. Так что вопрос не так однозначен, как хотелось бы.
Inka вне форума   Ответить с цитированием