Показать сообщение отдельно
Старый 23.08.2012, 11:42   #31
Malusha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Malusha
 
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vlada_ Посмотреть сообщение
У нас на предприятии получился какой-то тупик с бухгалтерией. Приняли сотрудника на работу, а у него нет прописки
Он что, БОМЖ?
Если есть паспорт, а в нем прописка, неважно киевская или иная, то не пойму на каком основании банк отказывает открыть ему картсчет.

hr3, не нужно защищать бухгалтеров..если они остаются после работы, выходят на выходных - значит они не выполняют свои прямые обязанности в рабочее время!!! Я была и бухгалтером, и главным бухгалтером и финансовым директором..не поверите, успевала все с 9-00 до 18-00, даже было время на выйти пообщаться, попить чайку ибо не курю Все дело в правильной организации рабочего времени!!
А бухгалтерия не то, что может решить эту проблему быстро, но и обязана это сделать...именно за это им Директор платит зарплату!
Malusha вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Malusha за это полезное сообщение:
Befis (23.08.2012), Вика_86 (23.08.2012), Ксюшин (27.11.2013), Мотя (23.08.2012)