23.08.2012, 00:06
|
#27
|
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,188
Вы сказали Спасибо: 2,610
Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Iriska
у наших сотрудников установлена доплата за работу в ночное время 20%, эту сумму планировали прописать в ПВТР или приказе по предприятию, но руководитель хочет поднять ОДНОМУ сотруднику до 30% в ночное время. Можно ли так сделать и каким документом это "хотение" подкрепить?
|
ст. 108 КЗпП
Цитата:
|
Робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.
|
|
|
|