Представители в другом городе
Добрый день.
Собираемся принимать на работу региональных представителей в других городах. Насколько правильный алгоритм?:
1. Положение о структурном подразделении, в котором прописываем, что место работы - г. Львов, г. Запорожье и т.д., представители не имеют права подписи и не уполномочены оформлять продажи.
2. Бухгалтерия настаивает на заключении письменных договоров с региональными менеджерами, в которых прописать место работы. (Может быть лучше просто в должностной инструкции регионального менеджера по г. Львову указывать место работы?)
3. Возникает вопрос учета командировок в центральный офис г.Киев (как вести учет? Приказ высылаем из Киева, если представитель едет на машине - как подтверждать дату выбытия?)
Уверенна, что еще что-то должно быть
|