Цитата:
Сообщение от Rimusato
За деяку жорсткість - соррі.
|
Ничего страшного
Цитата:
Сообщение от Rimusato
Так як і Ви каже, що не може оцінити спеціаліста.
|
Я так не сказала. Я использую многие инструменты и свой опыт. Подхожу к этому вопросу достаточно серьёзно. У меня не было в этом плане серьёзных ошибок. Я считаю себя профессионалом в этой сфере, но всё же, я осознаю, что я на 100% не могу оценить профессиональные качества кандидата, в отличие от личностных, т.е насколько кандидат "подходит" именно моей компании.
Цитата:
Сообщение от Rimusato
Як би Ви представили розширений посадовий Профіль - поговорили б конкретніше.
|
Да, профиль решает многое и чем он конкретнее и более детальный, тем легче при отборе. Допустим, у Вас очень тщательно разработанный профиль того же главного бухгалтера, есть кейсы, в составлении которых принимали участие профессионалы финансовой сферы. Кандидат решил кейс нестандартным способом, но правильно. Вы, как человек, который сами не разбираетесь в данной сфере будете судить в основном, по шаблонам, которые есть у Вас и можете легко пропустить очень талантливого кандидата. Это лишь один из примеров. Ситуаций может быть много и разных.
Цитата:
Сообщение от Rimusato
Надо подбирать не лучших, а наиболее подходящих... это не совсем просто, но возможно
|
Вот тут я согласна с Вами на 100%
