Цитата:
Сообщение от Татьяна К.
 Будьте добрі, пункт і статтю цього Закону. Дуже якось вільно ви трактуєте ст. 10... Про заяви там ЖОДНОГО слова.  |
так это я и говорю, что про заявления там ни единого слова: п. 10 Закона Украины об отпусках "Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну." ничего не написано о том, что заявление является обязательным, и дальше: "Якщо працівник відмовляється використати щорічну відпустку у визначений у графіку відпусток час і таке рішення працівника не збігається з інтересами роботодавця, то роботодавець, беручи до уваги те, що остаточне рішення про надання чи ненадання відпустки належить лише до компетенції роботодавця, має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки. Адже згідно зі статтею 139 КЗпП працівники зобов’язані вчасно і точно виконувати розпорядження (накази) роботодавця"