1. Така відпустка надається за календарний рік у будь-який час, незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини. Отже, надаєте за 2007 рік.
2. У разі, якщо працівник не скористався цим правом за кілька попередніх років, він має право використати цю відпустку, в разі звільнення - отримати компенсацію.
3. Уточніть інформацію в РАГСі, ми ж не знаємо всіх перипетій життя працівника.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
|