Показать сообщение отдельно
Старый 20.08.2012, 09:55   #7
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от allavlad Посмотреть сообщение
утверждая, что это социальный отпуск и предоставляется только по основному месту работы, а на предприятии, где она работает по совместительству, вышеуказанный отпуск не будет ей предоставляться.
Где они это вычитали?
Цитата:
Сообщение от allavlad Посмотреть сообщение
Правомерен ли отказ руководства предприятия предоставлять женщине - совместителю, имеющей право на дополнительный отпуск, указанный дополнительный отпуск?
Нет.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
allavlad (20.08.2012), Мотя (20.08.2012)