итак закон подписан...может кто растолкует ст.5 данного закона...вопрос возник по квотам на трудоустройство категорий, указанных в п.1 ст.5 - 5%от численности, если не выполнять данный пунк то реально штрафую по п.3, кто сталкивался, это как норматив по инвалидам?или это если присылают по заявленной вакантной должности из центра занятости? чет я не до конца поняла
заранее спасибо