16.08.2012, 17:15
			
			
		 | 
		
			 
			#489
			
		 | 
	
	| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			
			
			
				
			
			
				 
				Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				     
			 
	 | 
	
	
	
		
		
			
			
			 
			
		
		
		
			
			
	Цитата: 
	
	
		
			
				
					Сообщение от  hrli
					 
				 
				 могу ли я прежде чем взять Степана (пока должность пустует) установить приказом в штатном оклад 800 грн.?  и взять  через какое-то время Степана на оклад в 800 грн. 
			
		 | 
	 
	 
   
	Цитата: 
	
	
		
			
				Стаття 13. Установити на 2012 рік мінімальну заробітну плату: 
  у місячному розмірі: з 1 січня - 1073 гривні, з 1 квітня - 1094 гривні, з  1 липня - 1102 гривні, з 1 жовтня - 1118 гривень, з 1 грудня - 1134  гривні; 
  ...
			
		 | 
	 
	 
 http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/4282-17
	Цитата: 
	
	
		| 
			
				 Стаття 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати  Мінімальна заробітна  плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту,  некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за  виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг  робіт)....
			
		 | 
	 
	 
 http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=94#g7
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
				Сколько людей - столько и мнений.
			 
		
		
		
		
	 | 
	
		 
		
		
		
		
		 
	 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |