Цитата:
Сообщение от Зинуля
Обращаюсь в первую очередь к экспертам, ну и ко всем, кому по роду деятельности эта тема близка .
А причиной стало письмо Минсоцполитики http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=827
А именно, этот абзац:
Цитата:
|
У випадку коли працівник перебував у відпустці, при підрахунку нормального числа робочих годин облікового періоду виключаються дні за графіком 8-годинного робочого дня (п’ятиденного робочого тижня), оскільки відпустки надаються в календарних днях.
|
Я эту логику не могу понять и принять  . А вы? |
А я логіку того, хто писав, зрозуміла: він працює за таким графіком і іншого просто не уявляє.
Прийняти, звичайно, не можу: виключати слід всі дні відпустки, а от години треба підраховувати за тим графіком, за яким обраховується норма робочого часу за обліковий період на кожному конкретному підприємстві.