Показать сообщение отдельно
Старый 06.08.2012, 15:56   #4
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

вообще-то надо бы ознакомиться с приказом.т.к. о сокращении уведомляется работник за 2 месяца до увольнения.
но если в приказе другая формулировка, то и вести себя надо иначе.
Вас ознакомили с приказом о приеме? и что там было написано?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием