Показать сообщение отдельно
Старый 01.08.2012, 11:13   #495
G.Irina
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.07.2012
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день.
Сложилась ситуация, сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с 01.09, на ее место по срочному трудовому договору оформляем нового сотрудника, но для передачи дел необходимо чтоб сотрудник вышел 27.08, как лучше оформить работу сотрудника с 27,08 до 01,09?
Спасибо
G.Irina вне форума   Ответить с цитированием