конечно нужно. вы ей в табеле же будете ставить полный рабочий день, а на основании чего? только на основании приказа и ее личного заявления. ведь любой сотрудник по согласию рук-ва может работать на неполном рабочем времени, т.е. после отпуска она может и не захотеть переводиться на 1,0ставки.
|