я бы сделала следующим образом: издала новый приказ " о внесении изменений в приказ № от ", где и указала новые сроки командировки и нового сотрудника. Выдала новый командировочный бланк. Правда бланки уже отменили, хотя многие ими до сих пор пользуются.
|