Цитата:
Сообщение от Владислава
А если в течении года не удается ее трудоустроить???!!!
Ее увольняют в день окончания срочного договора по п.2 ст 36 КЗоТУ, затем (пока трудоустраиваем) платим ей среднюю з/п не более чем 3 месяца на основании 184 ст КЗоТУ, а дальше? Работодатель может ее вечность трудоустраивать (или так говорить)...  |
Через 3 місяці, як правило, жінки звільняються добровільно за ст. 38 (догляд за дитиною до 14-ти років): краще отримувати допомогу з безробіття, ніж "безкоштовно" чекати на ефемерне працевлаштування...
Цитата:
Сообщение от Inka
Нет. Сначала находим ей новое место работы и только потом увольняем по п.2 ст 36
|
Знаходимо роботу і звільнюємо за п. 5 ст. 36 КЗпП, оскільки лише ця підстава звільнення гарантує обов'язкове працевлаштування.