Показать сообщение отдельно
Старый 24.07.2012, 14:56   #8
Oksy
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.06.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Malusha Посмотреть сообщение
Если отпуск сотрудника будет до конца месяца или переходящий на август, то главный бухгалтер абсолютно права, вместе с отпускными нужно перечислить зарплату за отработанные дни в июле.
именно за отработанные!!! зп до отпуска + отпускные выплатить за три дня до отпуска. а не зп наперёд до конца месяца, за ещё не отработанные послеотпускные дни.

отпуск 31.07 - 02.08, отдел кадров готовит два табеля: за весь месяц июля и весь месяц августа!!!
Oksy вне форума   Ответить с цитированием