Цитата:
Сообщение от Nikole_N
ввести для всех сотрудников гибкий график и почасовую оплату. В среднем человек может прийти как на 10 часов так и всего на два-три.
|
Гибкий график вовсе не означает, что сотрудник может работать сколько ему вздумается. Если сотруднику не установлено неполное рабочее время, он должен в любом случае отработать норму часов.
Вот, почитайте:
http://www.uazakon.com/document/fpart10/idx10746.htm
Цитата:
Сообщение от Nikole_N
Как табелировать в таком случае, по часам? Как отразить это, ведь в стандартных формах указаны только дни?
|
Типовой формой в чистом виде вообще пользоваться нельзя. Не зря там внизу приписка, что "форма носить рекомендаційний характер", столько багов в одном документе - надо еще поискать.
Отмечайте в табеле часы, зачем еще дополнительно на каждого вести.