Привет всем. Помогите тому, кого хотят уволить по сокращению отдела в котором проработала 10 лет. Отдел сокращают, но функции отдела будут теперь на одной должности, на которую посадили молодогО специалиста со стажем работы на предприятии в данной области 2-3 года.
Уведомили меня как положено 11.05, что мол с 11.07 на увольнение. Ознакомлена, расписалась. Исправно ходила на работу до 27.06. За этот период только устно предлагали декретные должности. Официально под роспись не предлагали ничего. Со 2.07 на больничном по 20.07. С 23.07 на больничном по уходу за ребенком. Наверное еще на 2 недели.
Какие варианты дальнейшего развития событий возможны?
Буду благодарна за помощь!
|