Цитата:
Сообщение от marishka
и ещё меня смущает формулировка: на время ежегодного отпуска,декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком до 3-ёх лет, ведь у меня ещё нет больничного листка, да и заявления нужно по очереди все писать....
|
Правильно смущает. Не надо все в одну кучу. Принимайте по срочному трудовому договору на время ежегодного отпуска. Будет больничный лист - продлите договор на время отпуска по беременности и родам, после его окончания напишете заявление и составите приказ о продлении договора на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.