Спасибо за ответ, у нас нет кадровика, справляемся своими силами. НА ТОВ согласно Протокола Собрания засновників принят ген.директор - подписан трудовой контракт- в котором запись 3.1. Даний контракт є трудовим контрактом по сумісництву на період з моменту підписання та до 17 липня 2012, з 17 липня 2012р є трудовим контрактом по основному місцю роботи.е (выдан приказ-- Я, ххххх, вступаю на посаду генерального директора з 01.07.2012. з окладом згідно трудового контракту та штатного розпису.
Підстава: протокол Зборів засновників №1 від 14.11.2011 и оформленно 2 штатных на о.5 ставки и с 17 июля ставка.
Подскажите где промахнулась?
Последний раз редактировалось Befis; 23.07.2012 в 15:56.
Причина: "Красный цвет" на форуме прерогатива администратора.
|