Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Andry · 20.07.2012, 14:34

Исходная задача - объявить выговор, насколько я помню

А оценка размеров ущерба нужна для того, чтобы списать испорченный товар.
Это уже дело работодателя, как наказать виновных - "стянуть материальный ущерб или объявить выговор"

20.07.2012, 14:34	#172
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 9,988 Вы сказали Спасибо: 4,195 Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях	Исходная задача - объявить выговор, насколько я помню А оценка размеров ущерба нужна для того, чтобы списать испорченный товар. Это уже дело работодателя, как наказать виновных - "стянуть материальный ущерб или объявить выговор" Последний раз редактировалось Uspeh; 21.12.2012 в 18:44. Причина: Лишнее цитирование