Цитата:
Сообщение от G.Irina
Спасибо.
Подскажите, а можно ли заменить
Актом о нарушение правил внутреннего трудового распорядка (у нас прописано "бережно относиться к имуществу и не допускать его порчи" или за нарушения правил охраны труда, который составит начальник отдела
|
Так нелогично получится как-то: вместо докладной - сразу акт...
Вот иду я, вообразим, и вижу - у швабры ручка сломана...
И я сразу составляю акт в том, что в поломке ручки этой виноват конкретный работник?
А откуда это мне известно, если я не не присутствовал в момент поломки? С чьих то слов? А кто акт будет подписывать и что они там напишут - что обнаружили ручку сломанной но не видели, кто это сделал, или что присутствовали в момент порчи имущества? (А если присутствовали - почему не предотвратили? Соучастники, стало быть
)
А так все красиво и стройно: вижу сломанную ручку, пишу докладную по факту порчи, проводим расследование, отбираем объяснительные, составляем приказ и объявляем выговор виновным, которые в объяснительных своих вину свою уже признали..