Показать сообщение отдельно
Старый 19.07.2012, 14:58   #52
Владислава
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.08.2011
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответ! Но вот как раз после того, как я воспользовалась "пимпочкой ПОИСК" вопрос зашел в тупик, т. к мнения слегка разнятся! То что 1-ая декретчица выходит и спокойно работает - это ясно! А вот сроки увольнения 2-ой разнятся....
Некоторые пишут, что увольнение 2-ой декретчицы возможно только по истечению 3-х годичного отпуска и с последующим трудоустройством. Вариант, что 2-ая декретчица сама уйдет маловероятен. Другие пишут, что увольнять 2-ую следуют сразу при выходе 1-ой несмотря на то, что 2-я будет в отпуске по уходу за ребенком, и трудоустраивать на другое место. Вот я хотела бы убедиться как будет правильно.
__________________
С уважением,
Владислава : Хорошее:
Владислава вне форума   Ответить с цитированием